Page 53 - Yıldız'da Yaşam 14.Sayı

SONER KARABURUN
YILDIZ ENTEGRE MARMARA BÖLGESİ PLAKA GRUBU SATIŞ MÜDÜR YARDIMCISI
GÜVENE dAYAlI İŞ İlİŞKİSİYlE BAŞARI KAÇINIlMAZ
2005’te Yıldız Entegre’de Profil Sevkiyat Şefi olarak çalışmaya başladım. Sonrasında Print bölümünde ham
madde tedariki ile bitmiş ürün mamul stok takibi ve planlama süreçlerini yürüttüm. Eş zamanlı olarak da İç Anadolu Bölgesi’nde Satış Destek görevini yürüttüm. 2010’da sunta grubu Satış
Şefi olarak görev aldım. Burada şu anki Satış ve Pazarlama Direktörümüz Selçuk Ormancı’yla tüm Türkiye’de ziyaretler düzenleyerek hiç olmadığımız bir
ürün grubunun lansmanını yaptık ve yeni bir pazar oluşturduk. 2014’te yeni yapılanmayla Endüstriyel Müşteriler Satış Müdürlüğü’nde Satış Şefi ve Saha Yöneticisi, 2017’de Batı Plaka Satış Müdürlüğü’ne bağlı olarak 2. Bölge Saha Yöneticisi, 2020’de Marmara Bölgesi Plaka Satış Müdürlüğü’nde 2. Bölgede Saha Yöneticiliği görevlerini üstlendim.
2021’de şimdiki görevim olan Marmara Bölgesi Satış Müdürlüğü’nde Satış Müdür Yardımcılığı’na atamam yapıldı. İlk günkü istek ve azimle görevimi sürdürmeye devam ediyorum.
Marmara bölgesi hem ekonomik hem de nüfus anlamında ülke genelinin büyük bir kısmını oluşturuyor ve adeta lokomotif görevi görüyor. Bizler de bu değerlere yakışır şekilde bölgedeki başarımızı her geçen gün bir üste çıkarmayı hedefliyoruz. Önceliğimiz Yıldız Entegre ürünlerinin sektörde, en ücra bölgelerde dahi kullanılmasını sağlamak.
İş ortağımız olan bayilerimizle iletişimde en çok önem verdiğim konu güvendir. Güvene dayalı bir ilişki sonrasında başarı kaçınılmaz oluyor. Bundan sonraki aşamalarda ise düzeyli ve tutarlı bir
iletişim, hızlı geri dönüş, alternatif sunma, empati kurma, istikrar ve ilgi konuları
çok önemlidir. Yaptığımız iş birliklerinde en önemli kriterler hakkaniyetli bir danışmanlık, gizlilik ve başarıdır.
Benim için onurlu yaşam ve güven olmazsa olmazdır. Bundan dolayı şu an 12 yaşında olan ikiz çocuklarımın adını ileride onurla anılabilmek için Onur ile Anıl koydum. Bundan sonraki olmazsa olmazlarım sırasıyla inovasyon, yılmadan çok çalışmak, zamanı verimli kullanmak, işimi severek yapmak, olması gereken ölçüde cesur olmak, geri bildirimlere önem vermek, çok dinleyip az konuşmak, daha az uyumak... Yıldızlar Yatırım Holding Yönetim Kurulu Başkanı Fehmi Yıldız’ın sözünü aklıma kazıyarak ilerliyor ve tüm okurlarımıza da öneriyorum: “Ya farklı iş yapın, ya da işi farklı yapın.”
51
GÜRCAN BOZTAŞ YILDIZ DEMİR ÇELİK İDARİ İŞLER GÖREVLİSİ İŞİNİ KEYİFlE YAPMAK
2016’da Yıldız Demir Çelik’te işe başladım. İşe başladığımda burası dümdüz bir ova, toprak araziydi. Sadece 3-4 konteyner vardı. İki seneyi aşkın sözleşmeli çalışma süremin ardından kadrolu olarak devam ettim.
Beş yıllık görev süremde Yıldız Demir Çelik’in büyümesine de şahitlik ettim. Bu süreci geride bıraktığım için Kıdem Ödülü almaya hak kazandım. Yıldızlar Yatırım Holding Yönetim Kurulu Üyesi Hakkı Yıldız’dan ödül almak beni çok mutlu etti. Aynı zamanda gurur duydum. Ödül alırken Yıldız Demir Çelik’in hayata geçirilmeye başladığı ilk günden bu yana burada geçirdiğim anıları aklımdan geçirdim ve çok duygulandım.
Severek ve keyifle çalıştığım iş ortamında çalışma arkadaşlarımla yaşadığım pek çok güzel anı var. İş yerinde verimli olmanın en önemli koşulunun
işini severek yapmak olduğunu düşünüyorum. İşinizi keyifle yapınca bunu çevrenize ve çalışma arkadaşlarınıza da yansıtıyorsunuz ve onlar da bu olumlu enerjiden etkileniyorlar.